市场部 部门经理

工作职责：
1. 根据公司经营发展战略目标，制定总体市场工作计划，包括品牌、公关、线上线下活动等推广计划及实施方案；
2. 制定年度、季度、月度市场费用预算，组织分解落实各项市场推广计划；
3. 对各类市场活动进行分析、汇总及评估，对市场计划进行调整，协助达成产品销售目标；
4. 实施竞争对手分析与调查，对竞争产品市场活动及行为进行深入分析，为管理层提供决策参考；
5. 管理市场团队，设计部门KPI指标，建立并完善部门工作流程及制度规范。

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业，MBA优先；
2. 5年以上市场工作经验，至少3年市场管理岗位相关经验；
3. 具备扎实的营销理论基础，熟悉平面媒体、网络媒体等运作流程；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作态度认真，踏实严谨，积极主动；
5. 具备较强的沟通能力、独立工作能力，能承受较高强度的工作压力。

市场部 BD经理

工作职责：
1. 负责公司企业合作项目的开拓和实施；
2. 制定不同类型合作方案，同婴幼产品生产厂商、连锁机构等洽谈合作；
3. 协调内外关系，执行合作进程，合作伙伴关系维护；
4. 对各类型合作进行评估，优化合作模式及效率；
5. 完成上级领导临时交办的其它工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2. 3年以上渠道管理、市场营销、直销、BD管理方面的经验；
3. 公关能力强，有很强的沟通能力，并具备良好的团队组织能力及合作能力；
4. 有出色的业绩背景，有婴幼产品企业资源者优先。

DM/促销经理

工作职责：
1. 参与公司数据库营销策略的设计和执行；
2. 负责DM/EDM的设计和管理，并持续优化，为开发新客户、促进销售提供支持；
3. 负责DM/EDM投放渠道选择和监控，确保发行质量和成本控制；
4. 参与促销方案制定，促销礼品的管理等；

职位要求：
1. 本科以上学历，两年以上工作经验，营销、广告、传媒等专业优先考虑；
2. 具备数据库营销/产品目录/DM/EDM营销管理、促销管理经验优先；
3. 有快速消费品、婴幼儿教育、电子商务行业工作经验优先；
4. 有较强的沟通和团队协作能力，善于发现和解决工作中出现的问题；
5. 具有优秀的文档处理能力；

市场部 在线营销经理

工作职责：
1. 负责产品网络平台推广和管理，协助完成网站运营目标（如PV，注册用户等）；
2. 负责产品线上活动方案撰写、管理和执行，开发目标市场和用户群体；
3. 组织、实施各类线上调研活动，收集用户需求和使用反馈，提供市场调整建议；
4. 负责招募、组织、培训网络营销团队，各类网络营销活动组织实施；

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、计算机、中文相关专业；
2. 3年以上网络运营工作经验，熟悉网站策划及推广，有成功案例者优先；
3. 具有大型网站策划、炒作，婴幼教育产品网络运营经验者优先；
4. 文字功底扎实，有优秀的文案写作能力，对网络媒体有深刻见解；
5. 具有良好的沟通能力和资源整合能力，良好的团队合作精神；

产品部 产品经理

工作职责：
1. 负责分析、监控婴幼儿家庭教育产品的行业、市场、竞品等状况，提供分析报告及决策参考；
2. 负责产品线规划、设计及管理工作，参与产品定价、市场推广和销售策略设计等，提出调整和改进建议；
3. 负责组织、实施产品调研工作，收集用户需求和使用反馈，对产品的开发和改进提出建议，保持或提升产品竞争力；
4. 负责制定产品管理标准和流程，撰写产品手册、培训资料、市场宣传文档等与产品发布相关的各类文字资料；
5. 参与拟定产品年度营收预算、产品线成本控制、库存计划等，并协调推进实现；
6. 参与公司内外部的产品推广宣传，组织落实产品培训工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、计算机、文学等相关专业，MBA优先；
2. 5年以上婴幼儿相关产品管理经验，有电子商务产品管理或网络营销工作背景者优先；
3. 从事过营销类工作，熟悉产品管理流程，具备较强的项目管理能力；
4. 熟悉婴幼儿教育或玩具行业，有业内著名企业工作经历者优先；
5. 精通各种办公软件的使用，具有良好的书面表达能力和文字书写能力，具备产品介绍和宣讲能力；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作态度认真，踏实严谨，积极主动。

J2EE开发工程师

任职资格：
1. 大学本科以上学历，具有三年以上J2EE开发经验；
2. 熟练掌握Java编程技术，熟悉Javascript技术，了解js框架如jquery,ext等，熟悉Web编程核心技术；
3. 熟悉spring mvc, 熟悉hibernate等一些开源框架；
4. 工作认真，积极主动；
5. 有具有团队合作精神及良好的沟通能力；
6. 应届研究生成绩优秀者，可以没有相关工作经验。

渠道经理

工作职责：
1. 完成所负责区域渠道的销售任务和回款任务；
2. 制定渠道合作模式，策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理及费用控制；
3. 对各类渠道进行综合评估，进行营销模式创新和开拓新型渠道；
4. 参与产品跟踪调研，收集市场信息反馈，及时调整渠道策略；
5. 完成上级领导临时交办的其它工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、管理、计算机、通信等相关专业毕业；
2. 3年以上渠道管理、市场营销、直销及销售管理方面的经验；
3. 优秀的沟通及商务谈判能力，有创新精神和开拓意识，良好的团队合作能力；
4. 有出色的业绩背景，快速消费品渠道或幼儿教育产品销售渠道等资源者优先。

电话销售

工作职责：
1. 处理客户呼入电话，挖掘客户需求，完成相应订购服务；
2. 定期电话外呼客户，进行服务回访、推荐市场促销活动；
3. 完成销售指标，充分利用公司提供资源，尽力达到销售机会最大化；
4. 参与产品测试、市场活动，及时收集客户反馈；
5. 对销售过程进行记录、分析、跟踪管理，做好相应记录。

任职资格：
1. 喜欢销售工作，工作积极性高、责任心强，乐于从事挑战性的工作；
2. 语言能力强，口齿清楚，良好的沟通和表达能力；
3. 熟练使用电脑及office办公软件，优秀的中文录入能力；
4. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
5. 有幼儿教育从业经验、电话销售、客户服务经验者优先。

兼职电话销售（为在校学生提供实习机会）

工作职责：
1. 电话外呼客户，完成销售指标 ，对销售过程进行记录、分析、跟踪管理，做好相应记录。

任职资格：
1. 每周保证至少两天的工作时间（可以是周六、周日）；
2. 喜欢销售工作，工作积极性高、责任心强，乐于从事挑战性的工作； ；
3. 语言能力强，口齿清楚，良好的沟通和表达能力；
4. 熟练使用电脑及office办公软件。