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市场部 部门经理

    工作职责:
  1. 根据公司经营发展战略目标,制定总体市场工作计划,包括品牌、公关、线上线下活动等推广计划及实施方案;
  2. 制定年度、季度、月度市场费用预算,组织分解落实各项市场推广计划;
  3. 对各类市场活动进行分析、汇总及评估,对市场计划进行调整,协助达成产品销售目标;
  4. 实施竞争对手分析与调查,对竞争产品市场活动及行为进行深入分析,为管理层提供决策参考;
  5. 管理市场团队,设计部门KPI指标,建立并完善部门工作流程及制度规范。
    任职资格:
  1. 本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业,MBA优先;
  2. 5年以上市场工作经验,至少3年市场管理岗位相关经验;
  3. 具备扎实的营销理论基础,熟悉平面媒体、网络媒体等运作流程;
  4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作态度认真,踏实严谨,积极主动;
  5. 具备较强的沟通能力、独立工作能力,能承受较高强度的工作压力。

市场部 BD经理

    工作职责:
  1. 负责公司企业合作项目的开拓和实施;
  2. 制定不同类型合作方案,同婴幼产品生产厂商、连锁机构等洽谈合作;
  3. 协调内外关系,执行合作进程,合作伙伴关系维护;
  4. 对各类型合作进行评估,优化合作模式及效率;
  5. 完成上级领导临时交办的其它工作。
    任职资格:
  1. 本科以上学历,市场营销、管理等相关专业;
  2. 3年以上渠道管理、市场营销、直销、BD管理方面的经验;
  3. 公关能力强,有很强的沟通能力,并具备良好的团队组织能力及合作能力;
  4. 有出色的业绩背景,有婴幼产品企业资源者优先。

DM/促销经理

    工作职责:
  1. 参与公司数据库营销策略的设计和执行;
  2. 负责DM/EDM的设计和管理,并持续优化,为开发新客户、促进销售提供支持;
  3. 负责DM/EDM投放渠道选择和监控,确保发行质量和成本控制;
  4. 参与促销方案制定,促销礼品的管理等;
    职位要求:
  1. 本科以上学历,两年以上工作经验,营销、广告、传媒等专业优先考虑;
  2. 具备数据库营销/产品目录/DM/EDM营销管理、促销管理经验优先;
  3. 有快速消费品、婴幼儿教育、电子商务行业工作经验优先;
  4. 有较强的沟通和团队协作能力,善于发现和解决工作中出现的问题;
  5. 具有优秀的文档处理能力;

市场部 在线营销经理

    工作职责:
  1. 负责产品网络平台推广和管理,协助完成网站运营目标(如PV,注册用户等);
  2. 负责产品线上活动方案撰写、管理和执行,开发目标市场和用户群体;
  3. 组织、实施各类线上调研活动,收集用户需求和使用反馈,提供市场调整建议;
  4. 负责招募、组织、培训网络营销团队,各类网络营销活动组织实施;
    任职资格:
  1. 本科以上学历,市场营销、计算机、中文相关专业;
  2. 3年以上网络运营工作经验,熟悉网站策划及推广,有成功案例者优先;
  3. 具有大型网站策划、炒作,婴幼教育产品网络运营经验者优先;
  4. 文字功底扎实,有优秀的文案写作能力,对网络媒体有深刻见解;
  5. 具有良好的沟通能力和资源整合能力,良好的团队合作精神;

产品部 产品经理

    工作职责:
  1. 负责分析、监控婴幼儿家庭教育产品的行业、市场、竞品等状况,提供分析报告及决策参考;
  2. 负责产品线规划、设计及管理工作,参与产品定价、市场推广和销售策略设计等,提出调整和改进建议;
  3. 负责组织、实施产品调研工作,收集用户需求和使用反馈,对产品的开发和改进提出建议,保持或提升产品竞争力;
  4. 负责制定产品管理标准和流程,撰写产品手册、培训资料、市场宣传文档等与产品发布相关的各类文字资料;
  5. 参与拟定产品年度营收预算、产品线成本控制、库存计划等,并协调推进实现;
  6. 参与公司内外部的产品推广宣传,组织落实产品培训工作。
    任职资格:
  1. 本科以上学历,市场营销、计算机、文学等相关专业,MBA优先;
  2. 5年以上婴幼儿相关产品管理经验,有电子商务产品管理或网络营销工作背景者优先;
  3. 从事过营销类工作,熟悉产品管理流程,具备较强的项目管理能力;
  4. 熟悉婴幼儿教育或玩具行业,有业内著名企业工作经历者优先;
  5. 精通各种办公软件的使用,具有良好的书面表达能力和文字书写能力,具备产品介绍和宣讲能力;
  6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作态度认真,踏实严谨,积极主动。

J2EE开发工程师

    任职资格:
  1. 大学本科以上学历,具有三年以上J2EE开发经验;
  2. 熟练掌握Java编程技术,熟悉Javascript技术,了解js框架如jquery,ext等,熟悉Web编程核心技术;
  3. 熟悉spring mvc, 熟悉hibernate等一些开源框架;
  4. 工作认真,积极主动;
  5. 有具有团队合作精神及良好的沟通能力;
  6. 应届研究生成绩优秀者,可以没有相关工作经验。

渠道经理

    工作职责:
  1. 完成所负责区域渠道的销售任务和回款任务;
  2. 制定渠道合作模式,策划辖区内的营销推广活动,进行过程管理及费用控制;
  3. 对各类渠道进行综合评估,进行营销模式创新和开拓新型渠道;
  4. 参与产品跟踪调研,收集市场信息反馈,及时调整渠道策略;
  5. 完成上级领导临时交办的其它工作。
    任职资格:
  1. 本科以上学历,市场营销、管理、计算机、通信等相关专业毕业;
  2. 3年以上渠道管理、市场营销、直销及销售管理方面的经验;
  3. 优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识,良好的团队合作能力;
  4. 有出色的业绩背景,快速消费品渠道或幼儿教育产品销售渠道等资源者优先。

电话销售

    工作职责:
  1. 处理客户呼入电话,挖掘客户需求,完成相应订购服务;
  2. 定期电话外呼客户,进行服务回访、推荐市场促销活动;
  3. 完成销售指标,充分利用公司提供资源,尽力达到销售机会最大化;
  4. 参与产品测试、市场活动,及时收集客户反馈;
  5. 对销售过程进行记录、分析、跟踪管理,做好相应记录。
    任职资格:
  1. 喜欢销售工作,工作积极性高、责任心强,乐于从事挑战性的工作;
  2. 语言能力强,口齿清楚,良好的沟通和表达能力;
  3. 熟练使用电脑及office办公软件,优秀的中文录入能力;
  4. 大专以上学历,一年以上相关工作经验;
  5. 有幼儿教育从业经验、电话销售、客户服务经验者优先。

兼职电话销售(为在校学生提供实习机会)

    工作职责:
  1. 电话外呼客户,完成销售指标 ,对销售过程进行记录、分析、跟踪管理,做好相应记录。
    任职资格:
  1. 每周保证至少两天的工作时间(可以是周六、周日);
  2. 喜欢销售工作,工作积极性高、责任心强,乐于从事挑战性的工作; ;
  3. 语言能力强,口齿清楚,良好的沟通和表达能力;
  4. 熟练使用电脑及office办公软件。

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